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為強軍興軍輸送優(yōu)質(zhì)兵員 匯聚起強國強軍磅礴力量

2021-11-30 10:20來源:濟源網(wǎng)-濟源晨報

  征兵工作是為部隊注入新鮮血液的源頭工程,是加強國防和軍隊建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工作,更是一項嚴肅的政治任務(wù)。

  濟源示范區(qū)堅持以習近平強軍思想為指導,深入貫徹落實黨中央和中央軍委決策部署,統(tǒng)一思想行動,創(chuàng)新方式方法,加強軍地聯(lián)動,以強烈的政治意識和使命擔當,高標準高質(zhì)量完成征兵政治任務(wù),努力打造“忠實、勇敢、樸實、堅韌”的濟源兵品牌形象,為國防和軍隊現(xiàn)代化建設(shè)提供有力的人才支撐。

  近年,示范區(qū)征兵工作在繼承中發(fā)展,在改革中創(chuàng)新,在開拓中前進,兵員質(zhì)量不斷優(yōu)化,征兵總數(shù)持續(xù)增加,大學生尤其是大學畢業(yè)生征集比例位居全省前列,連續(xù)多年被省軍區(qū)授予“征兵工作先進單位”榮譽稱號。

  提高政治站位,征兵責任“強”起來

  強國需要強軍,強軍必先強兵。

  濟源始終把征兵作為重要政治任務(wù),納入年度綜合目標管理,納入黨管武裝考核內(nèi)容,按照“政府主導、兵役機關(guān)主抓、職能部門共同落實”工作機制,切實增強做好征兵工作的使命感和責任感,形成軍地一體大抓征兵工作的強勁態(tài)勢。

  緊跟兵役制度改革步伐,牢牢把握新時代征兵工作轉(zhuǎn)型發(fā)展新要求。濟源充分整合軍地資源,提升工作質(zhì)效,持續(xù)加強對體檢組人員、政考組人員和專武干部隊伍的培訓,進一步統(tǒng)一思想認識,提高技能、強化素質(zhì),夯實基層一線征兵隊伍建設(shè)根基。

  廣泛宣傳發(fā)動,及時分析形勢,轉(zhuǎn)變思想觀念,深入村鎮(zhèn)、學校,通過播放宣傳片、校園網(wǎng)公告、創(chuàng)新標語等形式,擴大征兵宣傳覆蓋面。同時,組織轄區(qū)高校輔導員培訓,提升為國家征兵的政治站位,持續(xù)增強征兵業(yè)務(wù)水平,有效提升高校征兵宣傳工作質(zhì)效。

  “人才高地”的形成離不開政策制度作支撐,濟源著眼兵役工作全過程、全要素,構(gòu)建完善“吸引入伍、激勵在伍、服務(wù)退伍”的兵役工作政策體系,解決應(yīng)征青年后顧之憂,讓他們放心應(yīng)征、安心服役。

  軍隊強大,需要選好一磚一瓦。在征兵工作中,濟源大抓廉潔征兵,嚴格落實崗前警示教育、信息公開公示、征兵全程排查等制度,力爭做到一切行為有標準,一切操作有記錄,一切過程可監(jiān)控,保持了狠抓廉政征兵的高壓態(tài)勢。

  嚴把選拔關(guān)口,兵員素質(zhì)“硬”起來

  建設(shè)一流軍隊,需要一流士兵。

  濟源不斷提高征兵標準,暢通應(yīng)征渠道,規(guī)范工作流程,從嚴把好體檢、政考、公示、審批定兵等質(zhì)量關(guān)口,統(tǒng)一把關(guān),精細考查,結(jié)合應(yīng)征青年學歷、政治面貌、初次報名時間、年齡等情況,統(tǒng)籌考量擇優(yōu)定兵,確保為部隊輸送思想過硬、身體過硬、心理過硬的高素質(zhì)兵員。

  在今年征兵政考工作中,在確保疫情防控前提下,政考人員蹲到鎮(zhèn)、走到村、進到門、見到人,對應(yīng)征青年實施嚴格聯(lián)考。

  走好從軍第一步。市人武部持續(xù)做好預定新兵役前教育,通過觀摩集訓成果、開展思想交流、發(fā)放聯(lián)絡(luò)卡、進行入伍宣誓、送上思政書籍等內(nèi)容,讓預征新兵提前適應(yīng)軍營生活,實現(xiàn)入伍無縫銜接。

  培訓期間,役前教育集訓隊嚴格落實各項制度,始終堅持干部跟班作業(yè),堅持查鋪查哨制度。每個鎮(zhèn)(街道)的帶隊人員嚴格落實“五同”制度,開展五兵編外指導員“五個一活動”,實施全方位、全員額、全時制的跟蹤管理,進一步打牢新兵的軍事素質(zhì)基礎(chǔ)。

  市人武部軍事科負責人表示,通過一定強度的役前教育管理,淘汰一批意志力不強、身體存在隱疾的預征新兵,最終為部隊選拔政治素質(zhì)過硬、思想意志堅定、身體素質(zhì)優(yōu)良的兵員。

  深化精準征兵,應(yīng)征入伍“熱”起來

  你為祖國奉獻青春,祖國為你實現(xiàn)夢想。

  今年“一年兩征”政策實際落地,兵員征集時間、任務(wù)、方式都有了新變化。為高標準高質(zhì)量完成征兵任務(wù),濟源緊盯大學畢業(yè)生這個重點群體,在持續(xù)激發(fā)高素質(zhì)青年參軍熱情上下功夫。

  在大力營造“當兵就是成長、入伍就是深造”良好氛圍的同時,濟源為鼓勵大學生參軍入伍,始終保持大學生征兵綠色通道“暢通”,并不斷探索常態(tài)化征兵新模式,相繼出臺了一系列激勵政策。

  應(yīng)征入伍的大學生,除享受義務(wù)兵正常待遇外,還享受“四優(yōu)先”(優(yōu)先報名應(yīng)征、優(yōu)先體檢政考、優(yōu)先審批定兵、優(yōu)先安排使用)、學費資助、士兵提干、復學、定向考錄和退役安置等硬核舉措,充分激發(fā)大學生參軍熱情。

  這些政策猶如強大磁場,助推越來越多的青年學子投身國防建設(shè)。

  2021年,濟源征兵工作中,大學生上站率達95.5%;在定兵人中,大學生比例占到98.6%,大學畢業(yè)生比例為54.4%。

  部隊需要什么樣的人才,就征什么樣的兵。

  市人武部著眼實現(xiàn)供求一致、征為所用,積極探索精準征兵,力爭搞好“需求側(cè)”與“供給側(cè)”的對接,實現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置,真正把高素質(zhì)兵員送到部隊合適崗位上,做到精準征兵、精確定崗。

  堅持軍地協(xié)作共贏,當好優(yōu)質(zhì)兵員“輸送站”。站在新的起點上,濟源將續(xù)寫新時代征兵工作的嶄新篇章,為建設(shè)強大國防,實現(xiàn)黨在新時代的強軍目標持續(xù)貢獻力量。(記者 何島)

責任編輯:克盈盈

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