【拼搶二季度 確保“雙過半”】“AI+冶煉”引領(lǐng)企業(yè)智能化升級
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堵渣機精準鎖定噴涌的渣口,自動行車高效穿梭運送物料,AI配料系統(tǒng)瞬時生成最優(yōu)方案……5月15日,在河南豫光金鉛股份有限公司冶煉一廠車間,一幅人機協(xié)同、智慧賦能的圖景映入記者眼簾,智能化的浪潮正激蕩出新時代工業(yè)的鏗鏘回響。
在冶煉行業(yè)摸爬滾打近30年的“老把式”王三全按下了堵渣機按鈕。當銅堵頭精準嵌入渣口時,他不禁感慨:“以前在老熔煉廠堵銅眼,全班人馬揮著大錘作業(yè),熱渣濺到身上會燙傷?,F(xiàn)在機器人十分精準,一分鐘能完成過去十余人花費數(shù)十分鐘才能完成的高危操作,真是太神奇了?!?/p>
正在緊鑼密鼓建設(shè)中的底吹爐下料口智能捅渣機器人項目,將徹底終結(jié)爐前工的“烤驗”。這臺耐高溫機器人投用后,可24小時在高溫環(huán)境下作業(yè),替代人工完成捅渣、清渣等繁重、危險、重復性勞動,不僅降低工人勞動強度,更保障了工人的作業(yè)安全。數(shù)據(jù)顯示,智能化設(shè)備投用后,相關(guān)崗位勞動強度降低了70%。
人們對冶煉行業(yè)的固有印象,與算力中心這樣的前沿設(shè)施截然不同。其原因是現(xiàn)代化的冶煉企業(yè)正在向科技化智能化轉(zhuǎn)型。在班組培訓中,生產(chǎn)技術(shù)科科長高一軒正在向大家介紹名為“智慧AI小管家”的智能體。只見他輸入一個問題,對話框顯示“答案正踩著風火輪飛速趕來……”然后迅速給出一個回復。高一軒告訴記者,目前人工智能火遍全球,他們也利用開放引擎搭建了一個智能體智慧學習平臺,培養(yǎng)了一個“冶金專家”,解決大模型在專業(yè)垂直領(lǐng)域知識欠缺的問題,可以將班組各項規(guī)章制度、應(yīng)急預(yù)案、企業(yè)文化等內(nèi)容輸出,還可以出題考查知識掌握程度,進行點評,并且可以切換近100種不同音色語調(diào),他一邊說一邊將語音切換成不同的方言……
“智能化配料,大大降低了工人勞動強度。”工藝員葛兵兵說,以前配料操作,需要經(jīng)驗豐富的配料員反復計算,才能確定配料的比例。如今,繁瑣的配料流程變成“一鍵配料”。工人只需要把想要的結(jié)果輸入,AI配料系統(tǒng)就可以在最短的時間內(nèi),根據(jù)庫存物料進行計算,給出最優(yōu)的配料方案。
采訪中,記者了解到,除了軟件,還有很多智能硬件設(shè)備已經(jīng)走進班組。去年以來,自動行車開始在極板工段投用,大修中的智能機器人“圈粉”不少,新建的底吹爐下料口智能捅渣機器人項目有序?qū)嵤?。此外,該公司技術(shù)人員還在嘗試研發(fā)激光取樣項目。
“激光在線檢測可在3分鐘之內(nèi)完成球料檢測,中控可根據(jù)實時球料中各成分對氧化爐爐況及球料波動可能出現(xiàn)的異常情況提前調(diào)整,進一步穩(wěn)定處理量及沉鉛率,降低人工取樣的風險,避免熱渣噴濺等因素造成人員傷害?!币睙捯粡S廠長李恒江表示,在今后的工作中,將持續(xù)研發(fā)、引進更多的智能化項目,推動傳統(tǒng)冶煉向智能化轉(zhuǎn)型升級,讓更多工人從繁重的體力勞動中解放出來,成為智能化生產(chǎn)的操控者和管理者。
站在新征程、新賽道上,豫光集團將驅(qū)動技術(shù)創(chuàng)新、人才培育與產(chǎn)業(yè)升級同頻共振。全球首條鉛冶煉智能化示范線建設(shè)、各類機器人的冶煉場景應(yīng)用……一系列“硬核”成果,彰顯著傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)在時代浪潮中破繭重生的磅礴力量。(記者 張佩佩 通訊員 李玲霞)