濟源開展農(nóng)村勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)狀況調(diào)查
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濟源網(wǎng)訊(記者 劉永芳)為進一步做好農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,振興鄉(xiāng)村經(jīng)濟,6月份以來,示范區(qū)人社局在各鎮(zhèn)全面開展了農(nóng)村勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)狀況調(diào)查,并根據(jù)調(diào)查情況,多措并舉,提高農(nóng)村勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
本次調(diào)查主要是對轄區(qū)內(nèi)16—60周歲農(nóng)村勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息進行摸排、更新和采集。調(diào)查信息內(nèi)容包括被調(diào)查人基本信息、就業(yè)創(chuàng)業(yè)地及就業(yè)創(chuàng)業(yè)單位、就業(yè)創(chuàng)業(yè)時間、專業(yè)特長、培訓情況、培訓意愿、就業(yè)意向等。
示范區(qū)人社局通過對采集信息進行甄別篩選,推出多種措施,精準施策,切實提高農(nóng)村勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。組織技能培訓。對有培訓意愿和就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動力進行技能培訓;對無法離鄉(xiāng)且有勞動能力和就業(yè)愿望的脫貧人員開展“點對點”“一對一”的技能培訓,幫助他們就地就近就業(yè),實現(xiàn)脫貧人口“應就業(yè)盡就業(yè),應培訓盡培訓”。組織專場招聘會。讓有就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動力和缺工較大的企業(yè)(富士康、白銀城等)現(xiàn)場對接,既確保了農(nóng)村勞動力實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè),又滿足了企業(yè)用工需求。
據(jù)悉,截至目前,濟源農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)2804人,實現(xiàn)就業(yè)6219人;參與農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓657人,參與返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)輔導1477人。